本网讯（党办室）为更好地促进新员工融入医院集体，提升协作能力，增强沟通意识，8月中旬，我院组织新员工进行了为期两天的职业化成长训练。训练前，院长、党委副书记刘玲，党委书记、副院长王文正和医、护、感、防、病案等职能科室负责人与新员工见面，人力资源科科长贾翠霞主持活动。
院长、党委副书记刘玲作重要讲话，她说，新员工的加入为南医注入了新鲜血液，从此刻起，希望新员工牢固树立“终身学习、爱岗敬业”的意识，不忘初心、奋发有为，与医院共同成长和进步。
随后，成长训练正式拉开帷幕，专业培训师尹红玲进行培训，参训人员包括近两年新入职员工和部分年轻护理人员，本次训练意在打造新员工坚韧果敢、团结一致和克服困难的信心和勇气。拓展活动中，新员工分为六个小组，在多个训练项目中，大家默契配合，认真分析，把执行力、战斗力、团队合作精神发挥得淋漓尽致。通过培训使新员工深刻理解“团队”含义、学会如何经营职业人生和提高自身综合素养等，对他们迅速成长并尽快融入工作环境具有重要意义。
据悉，我院除了组织新员工进行职业化成长训练外，还对其进行为期一周的岗前培训，内容包括医院情况介绍、医院文化建设和医护感防等内容的培训授课，为顺利走上工作岗位奠定了良好基础。
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